企業發展的核心要求是什么
2020-05-22

企業快速健康發展,離不開和諧穩定的內外部環境,離不開廉潔向上的企業文化氛圍。上周,安信醫學的經營管理會議提出廉潔從業的要求,對于管理人員、一線員工的廉潔要求將進一步加強管理。

  公生明,廉生威。廉潔是公正和公平的前提,只有廉潔自律才能公平公正的處理問題。安信醫學運營中心表示,在日常工作中,要想處理好各種關系,正確解決各種矛盾和問題,就要求每一位員工務必做到廉潔。只有廉潔,才能得到同事的尊重和支持;只有廉潔,才能得到下級的遵從和擁護,只有廉潔,才能得到信任和重視。

5月起鼓勵銷售經理加大宣傳新品,平均每天郵寄新品數為400件。內勤全員積極主動、團結協作、相互配合,沒有一個人有任何怨言,更是將廉潔從業融入到日常工作的每一步中?!变N售部表示,要想做到廉潔從業,每個人務必遵守公司管理制度,嚴格要求自己,不能等著內控來檢查監督自己的工作才去注意,而是日常中嚴格要求自己,時刻警醒,提高工作質量,以踏實、嚴謹工作態度對待工作。

  那么企業如何將“廉潔從業”像種子一樣灑滿所有部門呢?安信醫學制造部門表示,表揚指正是我們管理的重要法寶,是公司文化的重要組成部分,表揚要公開,多宣揚,樹標桿,指正要及時,注意分寸和技巧,時刻引導員工走在正確的“道路”上。

 


江西11选五奖金 安徽快三形态走势图一定 全球十大赌博信誉平台app 湖北快三什么时候开始 深圳风采中奖号码查询 浙江11选5走势 2014上证指数预测 的保本理财靠谱吗 微信赌钱的游戏平台 佳永配资公司 微信赚钱一天100收入